2023-01

60歳定年後の再就職では給与が大きく減る現実があります。高年齢再就職給付金は、前職との給与差の一部を補填します。会社が申請をし、給付金は本人に直接振り込まれます。会社が手続きを行うことで、社員を理解し、適正な職務へ就くことにつながります。

60歳定年退職後に、再就職を目指すシニアにとって、失業手当、再就職手当、就業促進定着手当の3つの手当は、支援の仕組みがパッケージ化されており、再就職活動をする際、支援のタイミングを意識し、計画的な行動に移すことができる、道しるべになります。

定年退職後の再就職では、定年前の給与との差が開くことが一般的です。 就業促進定着手当は、再就職して働き始めた6か月後、前職より給与が低かった場合、その差の一部を補填します。 失業手当、再就職手当と連携し、再就職先への定着につなげる支援制度です。

定年退職した人が、新たな職場を見つけることができたとき、就職祝いのお金を受け取ることができます。まずは、ハローワークへ赴き失業手当の認定を受けましょう。失業手当で経済的な安心を得た上で、就職活動を始めます。早く会社が見つかれば、より多くの再就職手当が支給される制度です。